万山聘请10名山东菜农出任“科技官”

  4月25日，万山区高楼坪乡大树林村的蔬菜大棚里，杨金亭正向村民讲解西红柿抹芽要。他乐呵呵地说：“我在山东当了20多年菜农，没想到如今会在贵州当上‘科技官’。”

  杨金亭来自“蔬菜之乡”山东省寿光市，现是贵州九丰现代农业科技有限公司的骨干技术员。去年11月，他被万山区高薪聘请，到高楼坪乡挂职任科技副乡长。

  万山的每一个乡镇(街道)，都有一名像杨金亭一样从寿光来的副乡长。他们每天进大棚下基地，把“蔬菜之乡”的大棚蔬菜先进技术和理念，带到有“千年丹都”美誉的万山。

  2015年，万山从山东寿光引进九丰农业。推广“九丰农业+”大棚蔬菜发展模式，在全区10个乡镇(街道)建1万亩标准化大棚蔬菜基地，计划把“千年丹都”打造成“武陵菜都”。

  传统农业转变为现代农业，需要让农民掌握技术，并用好技术。对于长期采取传统耕作方式进行种植的万山农民而言，要在大棚里种好菜，急需补技术课。

  去年，万山以每年200万元，从九丰农业聘请10名技术员到10个乡镇(街道)挂职任科技副乡长，专门教授农民蔬菜种植技术。

  “我们对大棚蔬菜各个生产环节提供技术指导及培训，帮助群众学会用好技术，协助乡镇抓好蔬菜产业。”杨金亭说。

  请菜农当技术员，钱花得到底值不值?

  “技术管不管用，得靠地里的收益说了算。”贵州九丰现代农业科技有限公司副总经理王守明说。

  大树林村大棚蔬菜基地的负责人冯忠情感受深刻。他的500多亩大棚蔬菜，初期因缺乏经验和技术，一亩地的西红柿产量仅1万多斤。而今有了杨金亭的技术指导，亩产量增加了一倍以上。

  万山区区长张吉刚表示，高薪聘请山东菜农当“官”，就是要筑牢“技术服务”这块基石，为现代农业提供科技支撑。

  这是万山区因地制宜，灵活运用“八要素”，推动产业转型的生动实践。当地干部群众通过对产业选择、培训农民、技术服务、资金筹措、组织方式、产销对接、利益联接、基层党建的运用，转变思想观念，转变发展方式，转变工作作风，推动“丹都”变身“菜都”。

  目前，该区已建立57个大棚蔬菜基地，总占地1万多亩，6000多名贫困户通过与基地建立利益联结机制，人均增收3000元以上。