黔西南州以党建引促进脱贫攻坚“春风行动”

  黔西南州以党建为引，切实从加基层组织建设、巩固党建扶贫示范村创建成效和推进新市民社区党建工作等方面发力，促进脱贫攻坚“春风行动”。

  围绕“春风行动”加基层组织建设。制定下发《关于进一步加基层组织建设深入开展2018年脱贫攻坚“春风行动”的通知》，制定24条过硬措施，推动全州各级党组织和广大党员在“春风行动”中发挥作用。大兴调查研究之风，全州各级党组织、党员干部和3200多名书记、驻村干部坚持奋战在脱贫攻坚一线，充分利用春耕备耕大好时机和外出务工人员春节返乡过节契机，与群众深入沟通、广泛共商，扎实推进各项工作。抓好书记和驻村干部轮战调整。按照“大稳定、小调整”原则，认真对照前期集中分析研判情况，对全州范围内的书记和驻村干部进行了轮战调整。截至2月28日，州县两级共轮战调整书记177名、驻村干部239名，新轮战调整人员全覆盖培训后已全部到岗到位。要求新老队员同吃同住同劳动1至2个月，在未接到省里正式通知前，老队员不得擅自撤离。3月23日，下发《关于认真做好近期同步小康驻村工作的通知》，从化学习宣传、做好帮带交接、及时转接关系、切实履职尽责等方面提出工作要求。4月10日，组织5个督查组赴各县(市)、部分州直部门对“春风行动”、同步小康驻村等基层党建重点工作任务进行督查。

  巩固党建扶贫示范村创建成效。充分借鉴“三变”改革和“塘约经验”，按照乡村振兴战略和产业革命“八要素”要求，在打造100个党建扶贫示范村的基础上，各级党组织采取加大教育培训、化业务指导、加督促检查等措施，进一步巩固提升党建扶贫示范村创建成效，把基层党组织建在产业链上、建在合作社上、建在生产小组上，全州100个党建扶贫示范村全部命名授且成立公司或合作社，实现股份合作、抱团发展。

  推进新市民社区党建工作。明确优化组织设置、配班子队伍、突出政治功能、抓好教育培训、提升服务质量、推动产业发展、维护社区稳定、夯实基层基础、健全工作机制、化责任落实10条具体措施，推进新市民社区党建工作。全州上下树立党建工作不能缺位主战场的工作理念，将新市民社区党建工作纳入各级党委整体工作部署和党的建设总体规划，与易地扶贫搬迁工作同谋划、同安排、同推进、同督查。及时建立党组织凝聚团结搬迁党员群众，截至3月31日，在全州已搬迁的29个居住区建党总支3个、党支部26个、党小组24个，实现居住区党组织全覆盖。化支部政治功能，筑牢居住区战斗堡垒，从县(乡)选派29名政治素质、熟悉社区治理和党务工作的干部担任易地扶贫搬迁居住区党建扶贫指导员，明确29个支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好的社区党组织与居住区党组织结成帮带对子，指导帮助居住区党组织化班子建设和党员教育管理。各县(市)党委组织部部长、义龙新区党工委政治部主任均直接联系了1至2个新市民社区，以示范带动新市民社区党建工作水平整体提升。