2015年起，央企负责人薪酬改革将开始正式实施。降薪后，高管们到底会“减薪”多少钱?高层一降，是否层层跟着降?收入降了，灰色福利会否“补一补”?记者就此进行了调查。据新华社焦点1高管薪酬到底降多少?薪酬差由12倍降至7到8倍中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施，改革批将涉及包括中石油、中石化、移动以及金融、铁路行业在内的72家央企。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示，改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降，“有的下降幅度可能还比较大”。那么，现在高管应该拿多少钱?薪酬下降了多少?根据《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，改革后，央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年 ...  查看详细>>