水城县猕猴桃产业示范园区深化利益联结促脱贫

  一是土地入股预分红。对土地入股发展猕猴桃产业的农户，前3年(产业建设期，为见效)由平台公司按500元/亩.年标准支付土地入股预分红，实现农户当年增收，产业见效后，按合作模式的股比进行分红，农户占股低30%，高达80%。

  二是优先到产业链各环节务工。对入股发展猕猴桃产业的农户，尤其是贫困户，由管委会等相关单位组织培训后，纳入产业工人管理，优先进入基地或产业链各环节务工，其中产业园固定用工人数达1800人，季节性用工人数可达3万余人，固定工人月工资3000-5000元，季节性务工人员月收入1000-2000元不等。

  三是组建劳务专业合作社，为种植企业输送辖地劳动力，增加当地农户收入。县、乡(镇)探索组建劳务专业合作社，为当地农户提供长期务工信息平台，积协调种植企业提供用工计划，为种植企业输送辖地劳动力，节约种植成本，解决当地农户长期务工，增加农户务工收入。

  四是探索推行“反租倒包”土地流转模式。积动员发动所在地贫困户“反租倒包”猕猴桃基地进行种植管护，提高贫困户管护基地的股比，贫困户占股80%，县级平台公司占股20%，目前已有200余户贫困户参与“反租倒包”，户均年增收可达3万元以上。

  五是县级平台公司积做好猕猴桃风险储备金和保底收购工作。由县级平台公司建立猕猴桃产业风险储备金，对投资亏损的企业、合作社给予适当的补贴，帮助购买猕猴桃产业保险(种植基地保险、价格保险)，为产业发展保驾护航。同时做好产销对接、品创建、冷链物流，优先保底收购贫困户管护基地猕猴桃鲜果产品，确保贫困农户稳定持续增收，脱贫致富。